Các tỉnh thành miền Tây Nam Bộ hay vùng Đồng Bằng Sông Cửu Long là vùng kinh tế tập trung rất nhiều khu công nghiệp và thu hút nhiều nhà đầu tư, chuyên gia và người lao động nước ngoài. Vì vậy, đây cũng là nơi có nhu cầu làm giấy phép lao động cao. Nhưng vì đây là một thủ tục khá phức tạp, nên tỷ lệ xin thành công không cao.

Phúc An xin cấp GPLD

Các trường hợp cấp giấy phép lao động miền Tây

Người nước ngoài làm việc ở miền Tây, sẽ được cấp giấy phép lao động nếu có đủ giấy tờ thuộc theo các trường hợp sau:

• Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật
• Thực hiện hợp đồng lao động
• Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp
• Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại
• Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam….
• Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng
• Chào bán dịch vụ
• Và nhiều vị trí khác

Quy trình làm giấy phép lao động miền Tây

Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, doanh nghiệp cần lập báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép lao động

Tùy vào từng trường hợp, hồ sơ nộp sẽ bao gồm các giấy tờ khác nhau.

Hồ sơ xin cấp mới giấy phép lao động 

a. Các vị trí

• Người nước ngoài dự kiến làm việc trên 3 tháng chưa có giấy phép lao động
• Người nước ngoài chuyển vị trí, chuyển công ty làm việc trong khi giấy phép lao động cũ còn hiệu lực
• Người nước ngoài muốn tiếp tục làm việc khi giấy phép lao động đã cấp hết hiệu lực

b. Thành phần hồ sơ:

• Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
• Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động
• Giấy khám sức khỏe
• Phiếu lý lịch tư pháp
• Hộ chiếu và visa của người nước ngoài còn thời hạn
• 02 ảnh màu, kích thước 4×6cm
• và 1 số giấy tờ khác

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

a. Trường hợp: 

Giấy phép lao động của người nước ngoài sắp hết hạn, được doanh nghiệp tiếp tục thuê làm việc. Giấy phép lao động còn thời hạn 5 ngày nhưng không quá 45 ngày làm việc.

b. Thành phần:

• Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
• Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động
• 02 hình 4cm x 6cm
• Hộ chiếu sao y bản chính
• Giấy khám sức khỏe
• Và 1 số giấy tờ khác

Và nhiều loại thủ tục GPLD khác.

Bước 3: Nộp hồ sơ làm giấy phép lao động

Thời gian nộp hồ sơ làm giấy phép lao động miền Tây là trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.

Tại sao nên sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động miền Tây?

• Thủ tục làm giấy phép lao động là một thủ tục việc khá phức tạp và các trường hợp đa dạng, không giống nhau.
• Chưa có kinh nghiệm giải trình hồ sơ làm giấy phép lao động một cách logic, hợp lý với cơ quan tiếp nhận hồ sơ.
• Các quy định về làm giấy phép lao động thường xuyên thay đổi, nên phải nghiên cứu thật kỹ nhiều loại văn bản khác nhau trước khi thực hiện thủ tục, cần kinh nghiệm đọc luật cũng như trải nghiệm thực tế.
• Trên thực tế có rất ít hồ sơ hoàn chỉnh, đầy đủ, hợp lệ theo đúng quy định của pháp luật, nên tỷ lệ đậu hồ sơ không cao nếu tự làm thủ tục.
• Mất khá nhiều thời gian, công sức và dĩ nhiên không tránh khỏi phát sinh chi phí không đáng có.

PHÚC AN VISA – DỊCH VỤ XIN GIẤY PHÉP UY TÍN

Để được làm việc hợp pháp tại các công ty ở Việt Nam, người nước ngoài bắt buộc phải có giấy phép lao động hoặc miễn GPLĐ. Thủ tục này rất tốn thời gian, ảnh hưởng nhiều đến người lao động. Vì vậy, giải pháp tối ưu cho vấn đề này là sử dụng dịch vụ hỗ trợ.

Dịch vụ của Phúc An Visa khẳng định đem lại cho quý khách hàng trải nghiệm tốt nhất với:

• Tư vấn pháp luật và chuẩn bị hồ sơ MIỄN PHÍ 24/7
• Thủ tục đơn giản
• Đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm
• Trả kết quả đúng hẹn
• Chi phí hợp lý và minh bạch